 |
|
| |
|
|
| » |
|
|
|
| История компании |
|
1991 год - основание Компании
Компания АМЕТИСТ основана в 1991 году группой опытных технических специалистов одного из крупнейших петербургских
судостроительных предприятий.
В качестве основного направления деятельности были выбраны проектирование и инсталляция электрических сетей.
Требования рынка совпали с интеллектуальным и профессиональным потенциалом Компании. Реализация первых же
проектов показала перспективность выбранной АМЕТИСТом технической политики. Большинство первых клиентов Компании
стало постоянными, сотрудничество с ними продолжается и в настоящее время.
1993-1996 годы
Отправной точкой роста Компании явилось сотрудничество с ОАО Промышленно-Строительный Банк, когда, совместно со
специалистами Банка, была осуществлена разработка концепции электрораспределительной сети для информационной
техники (1993 г.).
Поставленная задача была успешно решена, был разработан и реализован проект электрораспределительной системы для
филиала ОАО ПСБ. В процессе эксплуатации проект зарекомендовал себя с лучшей стороны, вследствие чего данное решение
стало типовым решением АМЕТИСТа для предприятий банковского сектора.
1997 год
Системы электроснабжения являются одним их ключевых, но далеко не единственным элементом, необходимым для
построения информационных систем, поэтому, как только на российском рынке появились технологии проектирования и
инсталляции структурированных кабельных систем (СКС), соответствующее подразделение сразу же появилось и в составе
Компании.
Одним из направлений работы этого подразделения стали проектирование и монтаж слаботочных сетей (системы передачи
голоса и данных, безопасности, жизнеобеспечения, управления технологическим оборудованием).
После того, как технические специалисты Компании прошли специализированное обучение у ведущего производителя СКС
компании AMP Netconnect и получили соответствующие сертификаты, АМЕТИСТ получил статус Системного Партнера AMP
NETCONNECT с правом проектировать и устанавливать структурированные кабельные системы.
1998 год
Сбалансированный портфель услуг и высокий профессионализм сотрудников позволили Компании занять стабильное
положение на рынке, приобрести авторитет и доверие постоянных клиентов, и выдержать непростой период кризиса в
стране. Несмотря на сложную ситуацию, вызванную дефолтом, Компания выполнила все свои обязательства перед
клиентами.
1999–2000 годы
В эти годы Компания прошла через этап организационно-структурных изменений. Увеличилась численность сотрудников
фирмы, были созданы новые отделы.
К этому времени Компания обладала устойчивой репутацией и достаточным опытом и потенциалом для реализации более
сложных проектов в области построения информационных систем. Это включает, в том числе, поставку, инсталляцию и
сервисное обслуживание компьютерного и телекоммуникационного оборудования.
Поэтому закономерным стало формирование специализированного подразделения проектно-ориентированных продаж, а
также дополнительное обучение и сертификация персонала - все составляющие, гарантирующие профессионализм и высокое
качество услуг в этом секторе.
Компания была сертифицирована такими мировыми лидерами, как 3Com, HP/Compaq, Cisco, Nortel, ZyXel и APC.
2001-2002 годы
Одновременно с постоянным расширением портфеля услуг и ростом Компании, неуклонно расширялась и география
реализованных проектов. Специалистами АМЕТИСТа были разработаны и внедрены проектные решения в Санкт-Петербурге и
Москве, Архангельске, В. Новгороде, Новосибирске, Петрозаводске, Пскове, Сургуте, Калининграде, Перми, Тюмени и во многих
других городах России.
2003 годЛетом в АМЕТИСТе сформированно новое подразделение - Отдел Развития Бизнеса, основными задачами которого становятся освоение компанией новых, перспективных IT рынков, и представление интересов фирмы на стратегически важных направлениях. В октябре АМЕТИСТ стал тренинг-партнером Международного Центра Обучения и Сертифекации в Сфере Телекоммуникаций Big One. Полученный статус дает возможность предоставлять услуги обучения по программам Академии Cisco.
Получен статус Серебряного партнера 3Com Corporation, официального партнера ЕМС и сертификат DiViSy.
2004 годВ течение 2004 года в Компании внедрена и успешно работает обновленная структура продаж,
расширилась линейка продуктов компании и освоены новые технологии. Кадровая политика АМЕТИСТа была ориентирована
на повышение профессионализма сотрудников: привлечение молодых специалистов, программы внутреннего обучения,
участие в совместных с партнерами обучающих мероприятиях. Осенью начала функционировать система оценки удовлетворенности
Клиентов, целью внедрения которой является повышение качества работы Компании и развитие отношений с Клиентами.
2005 год2005 год отмечен расширением географии деятельности Компании, развитием новых продуктов и получением новых статусов.
В этом году Компанией получены статус сертифицированного партнера Cisco
премьер-уровня по специализации Routing and Switching и статус партнера SYSTIMAX - AUTHORIZED SYSTEM INTEGRATOR, который
дает право проектировать, инсталлировать и сертифицировать кабельные системы этого производителя.
Летом 2005 года состоялся переезд Компании в новый офис.
2006 годСущественно расширив портфель предлагаемых решений, АМЕТИСТу в течение года удалось выйти на новые для
Компании рынки и выполнить ряд крупных инновационных проектов. Проектирование сложных информационных сетей, разработка и внедрение типовых
решений для отдельных сегментов рынка, создание центров обработки данных – работа по этим направлениям велась наиболее активно. Отметив в 2006
году свое пятнадцатилетие, АМЕТИСТ продолжает развиваться в соответствии с выбранным курсом, стремясь укрепить свое положение на рынке и не
останавливаясь на достигнутом.
|
|
|
|
|
наверх